年终奖个人所得税该怎么进行税务操作
年终奖个人所得税该怎么进行税务处理,春节马上又要到了,又到了企业发放年终奖的时候了,财务人员针对多种情况不知道如何处理,工作不足一年,补发年终奖等。针对上面的情况下面就以案例来给大家做分析。如果各位在学习过程中遇到了自己解决不了的问题,都可以来本站咨询在线答疑老师,老师将会靠前时间为您答疑解惑。
一:当月工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税
要点:全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。
案例:赵某2014年1月工资5000,年终奖24000,无其它收入。
赵某工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%=45元"赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算:"先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,即:24000/12=2000元,"再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为10?"赵某年终奖24000应缴纳个人所得税:"24000*10%-105=2295元。
赵某2014年1月份应缴纳个人所得税2340元。
二:当月工资薪金不超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税
要点:可以将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,作为应纳税所得额。其中"雇员当月工资薪金所得"以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
案例:钱某2014年1月工资2000,年终奖24000,无其它收入。
钱某当月工资2000元,未超过费用扣除标准3500元,不需要缴纳个人所得税。
钱某2014年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。
钱某年终奖24000元,先减除"当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)",22500元为应纳税所得额。
22500除以12个月,即:22500/12=1875元,"再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为10?"钱某年终奖24000应缴纳个人所得税:"(24000-1500)*10%-105=2145元。
钱某2014年1月份应缴纳个人所得税2145元。
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