企业财务实际做账时就肯定是会遇到过应付职工薪酬的情况，但应付职工薪酬会计分录怎么写呢，接下来小编将在下文中作了一一解答，如果各位对此内容感兴趣的话，那就快来仔细阅读本文吧。

应付职工薪酬会计分录怎么写?

(1)工资分配时

借：管理费用-工资

销售费用-工资

……

贷：应付职工薪酬-工资

(2)工资发放时

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)

其他应付款-社保-失业(个人负担部分)

其他应付款-社保-养老(个人负担部分)

……

其他应付款-公积金(个人负担部分)

应交税费-个人所得税

银行存款(实际发放部分)

(3)缴纳社保和公积金时：

A：先提企业负担部分到应付职工薪酬

借：管理费用-社保-各社保明细

销售费用-社保-各社保明细

……

贷：应付职工薪酬-社保-养老(企业负担部分)

应付职工薪酬-社保-失业(企业负担部分)

应付职工薪酬-社保-医疗(企业负担部分)

应付职工薪酬-社保-工伤(企业负担部分)

……

应付职工薪酬-公积金(企业负担部分)

B:缴纳社保、公积金和个人所得税

借：其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)

其他应付款-社保-失业(个人负担部分)

其他应付款-社保-养老(个人负担部分)

……

其他应付款-公积金(个人负担部分)

应交税费-个人所得税

应付职工薪酬-社保-养老(企业负担部分)

应付职工薪酬-社保-失业(企业负担部分)

应付职工薪酬-社保-医疗(企业负担部分)

应付职工薪酬-社保-工伤(企业负担部分)

……

应付职工薪酬-公积金(企业负担部分)

贷：银行存款

以上内容即是关于应付职工薪酬会计分录怎么写，通过仔细阅读完本文，不知道您对于这块是否了解呢?如果各位想了解更多的内容可以注册本站会员，欢迎大家咨询我们的老师，即可领取大量的财务知识资料包，免费试听学习相关的财务视频课程!