1、对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或是分期提取个人的企业年金；

2、对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取个人全部的企业年金；

3、对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金；

4、对于在退休前意外死亡的职工而言，其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。

企业年金是什么

在中国，企业年金是属于一种养老金制度的补充，具体是指达到一定规模的企业或者单位为其职工在基本养老保险制度之外，额外购买的一项养老保险制度。在中国境内，企业年金制度的正式施行日期为2004年5月1日，其主要目的在于为劳动者在退休之后的生活提供更加良好的保障。在实际的经济生活中，企业年金的运行模式也可以分为两种类型，分别是设定提成计划以及设定受益计划。