在现代社会，意外事故时有发生，给人们的生活和工作带来了很大的不确定性。为了应对这种不确定性，越来越多的单位开始购买意外险，以保障员工的权益和安全。那么，单位买的意外险能报销多少呢？下面将从保险的保障范围、报销方式以及报销金额等方面进行探讨。

一、单位买的意外险保什么

单位购买的意外险主要是为了保障员工在工作中或者工作外发生的意外事故。意外险的保障范围通常包括意外伤害、意外医疗、意外残疾和意外身故等。意外伤害指的是因为突发的、非本意的外来原因导致的身体伤害，例如摔倒、碰撞等。意外医疗则是指在意外事故发生后，需要进行医疗治疗的费用。意外残疾是指因意外事故导致身体功能永久性或者长期性丧失的情况。而意外身故则是指因意外事故导致的死亡。

二、单位买的意外险怎么报销

单位购买的意外险通常是为员工提供的一种福利，因此报销方式相对比较简单。

一般来说，员工在发生意外事故后，需要及时向单位报告，并提供相关的证明材料，例如医院的诊断证明、费用清单等。单位会根据保险合同的约定，将员工的报销申请提交给保险公司进行审核。保险公司会根据保险合同的条款，对员工的报销申请进行审核，并在一定的时间内给予答复。如果审核通过，保险公司会将报销金额直接打入员工的银行账户。

三、单位买的意外险能报销多少

单位购买的意外险能够报销的金额是根据保险合同的约定来确定的。

一般来说，保险合同中会明确规定每种保障项目的报销金额上限。例如，意外伤害的报销金额上限可能是10万元，意外医疗的报销金额上限可能是5万元，意外残疾的报销金额上限可能是20万元，意外身故的报销金额上限可能是50万元。当员工发生意外事故后，保险公司会根据保险合同的约定，按照相应的比例进行报销。例如，如果员工的医疗费用是1万元，而保险合同规定意外医疗的报销比例是80%，那么员工可以获得8000元的报销金额。

综上所述，单位购买的意外险是为了保障员工的权益和安全，能够在员工发生意外事故后提供一定的经济保障。然而，单位买的意外险能够报销的金额是有限的，具体的报销金额取决于保险合同的约定。因此，员工在购买意外险时，应该仔细阅读保险合同的条款，了解保险的保障范围和报销金额上限，以便在发生意外事故时能够及时获得相应的报销金额。同时，单位也应该选择合适的保险公司和保险产品，确保员工的权益得到有效的保障。通过单位购买的意外险，员工可以在意外事故发生后，得到及时的救助和经济支持，减轻了意外事故给员工和家庭带来的负担，提高了员工的生活质量和工作积极性。