全球人均收入排行榜2023年中国上榜城市。这个榜单是根据全球各国人均可支配收入进行排名，中国的人均可支配收入已经连续多年位居世界之一，在全球范围内也是名列前茅，这也是中国经济发展的一个缩影。而在这份榜单中，我们看到了很多熟悉的面孔，比如北京、上海、深圳等城市，都是我们耳熟能详的大城城市。但是有一个城市，虽然gdp总量不高，但是人均gdp却非常高，甚至超过了一些省会城市。这个城市就是广东佛山。

一：全球人均收入排行榜2023

中国人均收入排名世界第41位。根据著名数据平台查询Numbeo发布2023全球工资排名排名第41位，中国的人均收入为73736元/月，排名第41位。
2021年，在世界银行公布的人均GNI数据中，中国排名第71位，较2000年提高70位。此外，中国人均GDP为12551美元，排名世界第66位。随着时间变化，数据可能有所调整，请以官方最新公布为准。

二：2022年世界各国人均月收入一览表

在德国生活8年的朋友告诉我:一般的工厂工人或者公司职员，月薪普遍在3000欧左右；如果是大型企业的员工或者车间技术工人，月薪普遍在5000欧左右，在德国，技术工人很吃香。

欧洲普通人大约多少钱？

雇员类： 这类一般属于与公司签了长期合同的员工，固定工作时间， 这类员工一般总包高，但到手工资低，社会福利较好，有公司车油保险，一个月年假，食物券，手机电脑话费；

收银员： 1800欧， 税后1500欧

中餐大厨， 到手2600欧，工作时间长11h/天

面包师，网店店员（店员类） 税前2120欧， 税后1700欧，福利较差；

公交车司机， 税前2900欧， 税后1900欧+全家交通免费，银行员工也是这个价；

工厂操作员：税前3100欧， 税后2100欧；

初级程序员： 税前3300欧， 税后2281欧；

机械工程师，税前3300欧，税后2331欧；

卡车司机， 税前未知，到手2400欧；

财务律师， 税前3900欧， 税后2495欧；

高级软件工程师，税前4400欧，税后2611欧, 朋友说好像今年大概80k左右年，每个月大概到手3100；

化学实验员： 税前4400欧， 税后2600欧；

消防员， 税前5500欧， 税后3200欧；

大学副教授， 税前6180欧， 税后3500欧；

跨国公司中国市场研究， 税前7200欧， 税后3720欧；

机场空管， 税前未知，税后4000欧， 55-60小时工作时间；

医生， 税前10-25k （按科室加班情况） 欧元， 税后5k欧+；

而德国发布的《2022年薪资报告》显示，目前国内的平均工资中位数是44100欧元(中位数比平均值，更具有参考价值)。换算到每个月，也就是3675欧，约为2.65万元人民币。

德国人很少谈论工资，大家的收入都差不多，贫富差距不是很大，德国人工资越高，交的税越多。

德国人一周工作五天，每天工作时长五六个小时，德国人一年的假期全部加起来，大概150天，一年差不多有一半的时间在休息。因此，德国人的生活非常悠闲。

在欧美，劳动监察和员工诉讼充分维护劳动者的权益.

欧美的公司和员工对待加班的态度就比较严肃。正常的加班现象是存在的——员工偶尔没做完工作的时候，可以申请加班。企业不会，也不敢强求员工超时工作。

而且，劳工部有权就对雇主进行突击式检查。直接向企业要求提供有关劳动法执行情况的信息和数据，工资、工时方面的各种记录，有权直接找职工谈话。

如果检查结果发现企业有违反劳动法的用工行为，劳动监察人员会要求企业进行整改，包括支付欠薪。

以科技企业密集的加州为例，最常见的案例就是员工状告雇主拖欠加班费及未得到更低工资，没有几个企业敢冒着几十万甚至上百万美元的罚金、律师费、诉讼费的风险侵犯员工的合法权益。

欧美的加班文化和加班制度，正是说明了国内简单粗暴地从工作时间上要求员工，反而会让员工失去工作热情而降低工作效能甚至忠诚度，只看眼下而影响长期的劳动力再生产反而得不偿失的问题。

欧洲员工有个特点，是他们一旦接受了这份工作，接受了这种工作状态，他就一定会努力地把工作做到尽善尽美。