招商银行信用卡中心是一家具有良好氛围的商业银行，在北京分部也表现不错。以下是我根据提取的相关内容进行总结的详细介绍。

1. 入职待遇和福利

招商银行信用卡中心为员工提供五险一金，工资由底薪和提成构成，福利待遇相对较好。入职后，享有双休制度，以及招商银行员工同等的福利、薪酬和升迁机会。

2. 岗位内容

招商银行信用卡中心的岗位内容主要偏向于服务类，解决客户的问题，提供信用卡相关的咨询和帮助。因为信用卡行业的特殊性，需要对信用卡的使用、风险控制等方面有一定的了解和专业技能。

3. 公司规模

招商银行信用卡中心在北京分行的规模约为1000-4999人，在北京的银行中排名第63位，可以看出在这一地区的人气是比较高的。

4. 工资水平

以武汉招商银行信用卡中心为例，员工的工资水平为5000元，相对于其他银行中心的工资水平更高。这也说明招商银行在工资待遇方面比较有竞争力。

5. 工作氛围和团队

对于工作氛围和团队评价不一。有人认为氛围一般，开会过于频繁，但业绩至关重要。而对于领导的评价则是一般般，不算好也不算坏。这表明工作氛围和领导的评价因个人观点和体验而异。

从上来看，招商银行信用卡中心在待遇福利方面表现不错，拥有较好的员工规模和工资水平。岗位内容主要偏向于服务类，因此对于善于解决问题和沟通能力较强的人来说是一个不错的选择。然而，对于工作氛围和团队评价则因个人体验而有所差异。最后，提醒求职者根据自身需求和兴趣，做出准确的职业规划和选择。