双因素理论_保函网

双因素理论是美国心理学家赫茨伯格提出。双因素理论是把企业中有关因素分为激励因素(满意因素)和保健因素(不满意因素)。具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也...

双因素理论中的双因素是指：双因素理论中的双因素是指激励因素（满意因素）和保健因素（不满意因素）。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。保健...