上海最低保障工资标准是多少
非全日制用工工资又应该如何计算呢?劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最...
阅读更多非全日制用工工资又应该如何计算呢?劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最...
阅读更多如果高于当地平均工资的三倍，那么只能按照三倍进行计算。而且赔偿金是属于违法辞退，单位支付员工的双倍经济补偿的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动...
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